AI a IT recruitment personálna agentúra.
So skúsenosťou stavať AI tímy.
Špecializácia na AI/ML, senior engineering a tech lead roly. Vyberte si mesačný paušál (Guru model) alebo success-fee headhunting, podľa vašich potrieb. Ponúkame možnosti pre startupy, scaleupy a tech firmy.
- Prvý kvalifikovaný shortlist
- 2 týždne
- Typický senior close
- 4–6 týždňov
- Súčasť každého procesu
- Technické interview
Tri modely spolupráce.
Recruiter na kľúč (Guru model)
Headhunting (success-fee)
IT kontrakting
Špecializujeme sa na pozície, ktoré sa obsadzujú ťažko.
AI talent v Slovensku a Česku je vzácny, menej ako 800 profesionálov v SR. Vieme kde ich hľadať a ako preveriť, či vedia skutočne nasadiť modely do produkcie.
Od prvého hovoru po podpísanú ponuku.
- 01Týždeň 0
Intake (týždeň 0)
Po 20-minútovom úvodnom hovore, ak sa dohodneme, že ideme ďalej, si dohodneme dôkladné úvodné stretnutie (45–60 minút) o pozícii, vašom tíme, stacku a o tom, ako vyzerá skvelý kandidát pre vás.
→ Profil role + plán sourcingu
- 02Týždeň 1–2
Sourcing (týždeň 1–2)
Váš Guru súbežne spúšťa inzeráty, priame oslovovanie a odporúčania. Komunikácia s kandidátmi prebieha cez LinkedIn, e-mail a telefonický hovor.
- 03Priebežne
Screening (priebežne)
Vedieme úvodné hovory, technické interview aj kontrolu zadaní. Dostanete zoradený užší výber s písomnými poznámkami ku každému kandidátovi.
- 04Týždeň 3–6
Close (týždeň 3–6)
Vy vediete finálne pohovory. Váš Guru rieši plánovanie, referencie, vyjednávanie ponuky, obranu proti protiponukám aj odovzdanie do onboardingu.
→ Podpísaná ponuka, onboarding
Nábor vám berie týždne, ktoré ste naň nechceli minúť.
Inzeráty na Profesii a LinkedIne. Preklikávanie 80 CV kvôli trom ľuďom. Dohadovanie callov, ktoré niekto zruší. Technické pohovory, kým vám horí backlog. Ľudí, ktorých naozaj chcete (seniorných developerov) inzerátom nenájdete. Treba ich hľadať, osloviť ľudsky a sprevádzať cez proces. To nie je robota na 2 hodiny týždenne. To je full-time job.
Takto vyzerá Guru model v praxi.
Ak vyberiete Recruiter na kľúč model, toto je presne to, čo dostanete.
Jeden FTE. Za ním celý tím.
Váš Guru je jeden človek, ktorý spravuje každý nábor od začiatku do konca. Za ním stojí tím recruiterov, IT expert na technické interview, contentista a toolkit AI automatizácií. Dostávate prehľad jedného človeka a kapacitu celého tímu.
Inzeráty
Profesia, LinkedIn, sociálne siete, cielené kanály.
Outbound sourcing
Ľudské oslovenie senior kandidátov.
Technické interview
IT expert kontroluje zadania a vedie technické pohovory.
Komunikácia
Každý kandidát dostane odpoveď.
Plánovanie
Pohovory vo vašom kalendári, nie vo vašom to-do.
Ponuka a close
Negociácia, referencie, obrana proti protiponuke.
Všetko na jednom mieste
Naozaj technické interview
Každý kandidát, vybavený
Prečo s nami pracujú firmy, ktorým záleží na kvalite.
Technický pohovor robí IT expert
IT expert preveruje technické zadanie aj prvý technický pohovor. Vy sa stretnete len s kandidátmi, ktorí technicky prešli.
Hľadáme kvalitných ľudí, nie objemy
Cieľom nie je „čo najviac CV". Cieľom je shortlist, ktorý naozaj sedí.
Veľká kvalitná vzorka
Aktívne oslovujeme aj pasívnych kandidátov vrátane tých, ktorí nepošlú CV sami od seba. Cez LinkedIn, odporúčania, vlastnú databázu.
Systematický proces, nikoho neprehliadneme
Každý kandidát z inzerátu, z odporúčaní aj z direct outreachu dostane odpoveď. Žiadne mlčania. Žiadne nevyriešené CV-čka.
Pomalšie, ak treba, ale lepšie
Nesľubujeme „shortlist za 5 dní". Sľubujeme shortlist, kde sa nájde ten správny človek. Aj keď to trvá pár týždňov dlhšie.
Transparentný reporting
Pravidelne vidíte priebeh: kto je v procese, kde sú blokátory, čo je ďalej. Žiadne „kde to stojí?" otázky, žiadne prekvapenia.
Tímy, ktoré sme postavili.
AI software consultancy
Pre firmu zaoberajúcu sa vytváraním AI riešení pre svojich klientov sme v DevelGuru založili celý tím vrátane AI vývojárov a CEO úplne od nuly.
Prečítať case study
AI research LAB
Pre nášho partnera, ktorý robí výskum v oblasti molekulárnej dynamiky a proteín designu pomocou technológií AI, exkluzívne pokrývame celý proces od hľadania talentov, cez technické pohovory až po úspešný hiring.
Prečítať case studyVďaka svojim hlbokým odborným znalostiam v oblasti IT vybudovala spoločnosť DevelGuru celý náš tím IT a AI programátorov od nuly, a zohrala tiež kľúčovú úlohu pri poskytovaní poradenstva pri najlepších rozhodnutiach o prijímaní zamestnancov. Naďalej nám dodávajú výnimočné talenty a spájajú nás so šikovnými jednotlivcami, ktorých by sme inak neobjavili.
Celý náborový proces sme odovzdali spoločnosti DevelGuru a oni to zvládli bravúrne. Vďaka ich IT odbornosti nám poslali len kvalitných kandidátov, čím sa proces prijímania zrýchlil a zlacnil. Nakoniec sme tých najlepších inžinierov AI najímali oveľa efektívnejšie.
Hodíme sa k vám, ak…
Toto je pre vás, ak:
- Hiring vám zaberá príliš veľa času a energie.
- Súčasný nábor vám požiera dni tímového času a kvalita je nekonzistentná.
- Záleží vám na skúsenosti kandidáta a dlhodobom udržaní ľudí, nielen na obsadení stoličky.
Nie sme vhodní, ak:
- Potrebujete niekoho veľmi rýchlo na veľmi krátku dobu.
- Hľadáte najlacnejšiu možnosť za jedného kandidáta.
- Chcete outsourcovať samotné rozhodnutie, koho prijať.
Najčastejšie otázky.
Prestaňte strácať týždne na nábore.
Dohodnite si 20-minútový úvodný hovor. Prejdeme si vaše pozície, váš tím, aj to, či vám Guru model sedí. Žiadna predajná prezentácia. Žiadny nátlak.
Alebo nám napíšte na [email protected]